fbpx
Meni
časi
  • Prijava
  • Registracija

Category Archives: Usposabljanja

slika
8 mesecev ago Mladi , Usposabljanja

GROW MARATHON

Intenzivni bootcamp za mlade, ki si želijo več!

Tokratni Made with Y usposabljanje bo namenjeno celostnemu razvoju posameznika. Poleg pridobivanja konkretnih znanj in veščin, ki nam pridejo prav tako v osebnem kot tudi v poslovnem življenju, se bomo osredotočili tudi na razvoj štirih osebnostnih arhetipov. Vsak od nas namreč vsebuje arhetipe bojevnika, zdravilca, učitelja in vizionarja. Razlikujemo se v tem, v kolikšni meri je posamezen arhetip razvit. Ključno za uspešen razvoj in delovanje posameznika je, da so arhetipi med seboj v ravnovesju.

Na bootcampu se boste spoznali s posameznimi arhetipi ter jih povezali s temami, kot so proaktivnost, vodstvene večine, komunikacija, kritično razmišljanje, emocionalna inteligenca, motivacija, kreativnost in podjetnost.

Štiridnevno izobraževanje bo potekalo od 26. do 29. junija 2018, vsak dan, od 8. do 18. ure, v prostorih ABC Huba (spodnja etaža Emporiuma, BTC City, Ljubljana). Bootcamp je sestavljen iz teoretičnega dela, kjer se bomo seznanili s ključnimi koncepti in metoda, katere bomo potem intenzivno prenašali v prakso. Poudarek bo na izkustvenem učenju in konkretnih doživetjih, saj si tako bistveno bolje in več zapolnimo. Zato so v program vključene tudi ‘outdoor’ aktivnosti v naravi.

Na izobraževanje se lahko prijavite mladi stari od 16 do 29 let, ki niste v delovnem razmerju.

PROGRAM

TOREK, 26.6.2018: BE A WARRIOR: Show up and be present

Arhetip bojevnika povezujemo z vodstevnimi sposobnostmi, zato bo delavnica namenjena temam kot so proaktivnost, vodstvene veščine in asertivno vedenje.

SREDA, 27.6.2018: BE A TEACHER: Be open to an outcome

Odlika arhetipa učitelja je modrost, na delavnici se bomo zato osredotočili na pridobivanje znanja, kritično razmišljanje, komunikacijo in prenos znanja.

ČETRTEK, 28.6.2018: BE A HEALER: Follow what has hearth and meaning

Zdravilci so tisti, ki znajo prepoznati človekove talente, karakterne poteze in učinek, ki ga ima nekdo na svoje okolje. Delavnica bo namenjena coaching veščinam, emocionalni inteligenci in motivaciji.

PETEK, 29.6.2018: BE A VISIONARY: Tell the truth without blame or judgement

Arhetip vizonarja je močno razvit v današnjih inovatorjih in podjetnikih, ki znajo razložiti svojo vizijo na način, ki je pristen zanje in znajo prisluhniti svoji intuiciji. Na delavnici se bomo pogovarjali o podjetnosti ter razvijali strateško razmišljanje in spodujali kreativnost.

Predavatelji

Matej Delakorda je trener, konzultant in moderator za mednarodno mrežo podjetništva CEED in za mednarodni podjetji za razvoj kadrov: Krauthammer International (Švica) in Grow Adriatik (Slovenija). Glavnino njegovega dela predstavlja moderiranje dogodkov ter vodenje skupin in izvajanje delavnic za skupine podjetnikov, zaposlenih in mladih, ki želijo poglobiti svoje razumevanje podjetnosti in voditeljstva. Štipendist in alumni Šole za voditeljstvo »School for Leaders« (Poljska), med 2012 in 2014 uradni predavatelj izobraževalnega podjetja Landmark Worldwide (Velika Britanija) na temo voditeljstva in skupinske dinamike, prav tako so-organizator in voditelj TEDx dogodkov. Dolgoletni TV voditelj, moderator in odgovorni urednik elektronskega medija/spletne televizije Studio 12, v prostem času pa tudi plesalec argentinskega tanga, ki ples povezuje z razvojem mehkih veščin in kompetenc s poudarkom na medsebojni komunikaciji.

 

Sabina Đuvelek se strokovno ukvarja s coachingom in razvojem programov, ki spodbujajo proaktivnost in učinkovitost. Osredotoča se na strateški razvoj, vključno s konceptualizacijo in implementacijo novih projektov. Trenutno dela doktorat – smer aplikativne psihološke študije, v okviru katerega raziskuje učinke coachinga na delovno zavzetost, emocionalno inteligentnost in učinkovitost pri delu. Dela kot vodja mreže internega coachinga na Petrolu d.d. in je odgovorna ta razvoj mreže coachev s poudarkom na ‘perfromance’ coachingu. S pomočjo mreže coachev spodbujajo odličnost zaposlenih in prevzemanje odgovornosti za lasten razvoj.

Pred tem je bila strokovna direktorica Zavoda Ypsilon. Zadolžena je bila za strateški razvoj organizacije, razvoj novih projektov in sodelovanje s poslovnimi partnerji ter nacionalnimi in evropskimi organizacijam. Sabina je tudi pobudnica številnih projektov, ki omočajo mladim tako osebni kot tudi karierni razvoj, kot npr. izobraževalni program “Y.business” in vseslovenska akcija “Slovenija – mentorska država”. V 2016 je bila kot ena od prespektivnih mladih iz Slovenije izbrana za sodelovanje v programu “Tech Innovation & Entrepreneurship Fellowship Program”, v okviru katerega se je udeležila izmenjave v Chicagu, kjer je delala in se učila v organizaciji “Network for Teaching Entrepreneurship”.


 

Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

 

slika
10 mesecev ago Mladi , Usposabljanja

MADE IN YPSILON – usposabljanje v Celju in Mariboru

Razvij pomembne mehke veščine ter jih nadgradi z uporabo digitalnih orodij!

Ali veš, da mehke veščine postajajo vedno bolj cenjene ter zaželene na delovnem mestu?

Mehke veščine namreč pomembno vplivajo na posameznikov odnos do ljudi, razvijajo občutek za timsko delo, pomagajo obvladovati stresne situacije ter posameznika pripravijo, da postane uspešen vodja in pomemben član ekipe. Vendar pa mora posameznik za dobro izveden projekt ter uspešno kariero obvladati tudi digitalna orodja, ki mu lahko olajšajo marsikatero nalogo.

Pridruži se programu Made with Y, kjer boš v brezplačnem dvotedenskem izobraževanju Made in Ypsilon razvijal mehke veščine komunikacije, vodenja projektov in upravljanja s časom, ter jih nadgrajeval z uporabo digitalnih orodji kot so MS Office, MS Project, Googlova orodja ter osnove multimedije.

Dvotedensko izobraževanje bo potekalo dva tedna, vsak dan od 8. do 16. ure: od 9. do 13. aprila v Celjskem mladinskem centru (Mariborska cesta 2, Celje) in od 16. do 20. aprila na Ekonomsko-poslovni fakulteti v Mariboru (Razlagova 14, Maribor). Na izobraževanje se lahko prijavite mladi, stari od 16 do 29 let, ki niste v delovnem razmerju.

POMEMBNO: Usposabljanja se lahko udeležite samo prvi teden v Celju ali samo drugi teden v Mariboru, lahko pa pridete oba tedna.

PROGRAM

1. SKLOP od ponedeljka, 9. do petka, 13. aprila 2018, vsak dan od 8. do 16. ure

PONEDELJEK: Grajenje znamke z digitalnimi orodji in vsebinskim marketingom

Marketing, pomen in vrednost vsebinskega marketinga za naše projekte, gradnja lastne blagovne znamke, pomen in kvaliteta naše spletne pojavnosti.

TOREK: Napredni tečaj MS Office Word za pisarniško podporo

Napredno oblikovanje dokumentov, ustvarjanje in oblikovanje tabel in seznamov, vstavljanje in urejanje kazala, spajanje dokumentov – izdelava serijskih pisem, skupinsko upravljanje in izmenjava dokumentov, delo na konkretnih izzivih udeležencev.

SREDA: Projektno vodenje I

Osnovni pojmi projektnega vodenja, faze priprave projekta (koncipiranje, priprava (oddaja) projekta, izvedba, kontroling, zaključek), mindset projektnega vodenja (struktura, časovnice, ekipno delo, delo po fazah, skupinska komunikacija, kontroling nadrejenega).

ČETRTEK: Projektno vodenje II

Predstavitev brezplačnih spletnih orodij za delo na projektu, uporaba MS Project, finančno načrtovanje projekta, promocija projekta, izvedba projekta, določitev ciljev, KPI, spremljanje ciljev in KPI-jev.

PETEK: Projektno vodenje III

Delo na posameznih primerih.

2. SKLOP od ponedeljka, 16. do petka, 20. aprila 2018, vsak dan od 8. do 16. ure

PONEDELJEK: Upravljanje s časom

Naša učinkovitost v delovnem tednu, kako in za kaj porabljamo naš čas, kaj pomeni učinkovitost za nas ter kako smo lahko bolj učinkoviti.

TOREK: MS Office Excel za pisarniško podporo I

Ponovitev osnov uporabe MS Excel ter delo s formulami in uporaba funkcij, grafično prikazovanje podatkov, uvoz in urejanje podatkov iz spletne strani, besedilnih datotek, urejanje besedila in spreminjanje besedila s pomočjo besedilnih funkcij, uporaba funkcij za datum in čas.

SREDA: MS Office Excel za pisarniško podporo II

Filtriranje in razvrščanje podatkov, poimenovanje in uporaba območij, združevanje tabel iz več delovnih listov, uporaba funkcije za sklicevanje VLOOKUP, analiza podatkov s pomočjo vrtilnih table, uporaba in izdelava predlog, priprava obrazcev za vnos, makro ukazi, urejanje, deljenje in zaščita delovnih zvezkov priprava tabele za izpis, delo na konkretnih izzivih udeležencev.

ČETRTEK: Javni nastop in komuniciranje

Neverbalna govorica in govor pri javnem nastopanju, osebni nastop pred kamero, nasveti za izboljšanje samozavesti in samopodobe.

PETEK: Multimedijska delavnica

Inovativna predstavitvena orodja in praktična uporaba, izdelava krajše video predstavitve, video predstavitev kot animacija, montaža video izsekov, dodajanje glasbene in govorne podlage, besedila, slik, izvoz in uporaba predstavitve.

 

Predavatelji

ImageMatej Delakorda je trener, konzultant in moderator za mednarodno mrežo podjetništva CEED in za mednarodni podjetji za razvoj kadrov: Krauthammer International (Švica) in Grow Adriatik (Slovenija). Glavnino njegovega dela predstavlja moderiranje dogodkov ter vodenje skupin in izvajanje delavnic za skupine podjetnikov, zaposlenih in mladih, ki želijo poglobiti svoje razumevanje podjetnosti in voditeljstva. Štipendist in alumni Šole za voditeljstvo »School for Leaders« (Poljska), med 2012 in 2014 uradni predavatelj izobraževalnega podjetja Landmark Worldwide (Velika Britanija) na temo voditeljstva in skupinske dinamike, prav tako so-organizator in voditelj TEDx dogodkov. Dolgoletni TV voditelj, moderator in odgovorni urednik elektronskega medija/spletne televizije Studio 12, v prostem času pa tudi plesalec argentinskega tanga, ki ples povezuje z razvojem mehkih veščin in kompetenc s poudarkom na medsebojni komunikaciji.

ImageKatja Pleško je diplomirana matematičarka, trenutno pa tudi magistrska študentka na Ekonomski fakulteti. Pri projektu Simbioza že tretje leto sodeluje na področju izobraževanja in kar je najpomembnejše, ob vsem tem še vedno neizmerno uživa. Meni, da je nasmeh na obrazu starejših, ki so se naučili nekaj novega, najlepše darilo v zahvalo.
Katja ima tudi sicer veliko izkušenj na področju poučevanja uporabe računalnika, saj izvaja različne delavnice po šolah in fakultetah, hkrati pa že več let poučuje mlade matematiko in sodeluje v različnih prostovoljskih projektih.

ImageAna Pleško je uni. dipl. socialna delavka, smer socialno delo z mladimi. Ana je videla odlično povezavo med socialnim delom in računalništvom, zato je vzporedno vpisala še študij računalništva in informatike. V tej smeri želi delati tudi v prihodnosti in razvijati stvari na tem področju.
Ima veliko izkušenj na področju vodenja in organiziranja – vodila je več večjih projektov, prav tako pa je bila predsednica največje študentske organizacije v Sloveniji (ŠOU v LJ). Že devet let dela na področju mladih, zadnja štiri leta pa se intenzivno ukvarja in dela tudi na področju starejših. V letu 2012 in letu 2013 je bila izbrana med 50 najuspešnejših Slovenk.

ImageŠpela Golob je mag. psihologije, ki je z dodatnimi usposabljanji pridobila naziv NLP praktika. Vodstvene in komunikacijske reference je začela pridobivati med študijem z opravljanjem funkcije namestnika predstavnika ter kasneje tudi predstavnika letnika, veščine poučevanja in nastopanja pa je urila tekom študijske prakse na Gimnaziji Slovenj Gradec pod vodstvom dr. Mojce Čerče. S svojim podjetjem Špela Golob s. p. deluje na področju osebne učinkovitosti, osebnostne rasti in coachinga. Strokovne kompetence aktivno nadgrajuje v vsakdanjem življenju z izvajanjem predavanj in delavnic na tematiko komunikacije in osebne učinkovitosti ter osebnostne rasti. Zadnja štiri leta izvaja tudi ustvarjalne delavnice izdelave nakita, ki omogočajo urjenje socialnih veščin, vodenja in reševanja problemov. Je prostovoljka pri MMKC Radlje ob Dravi.


 

Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Usposabljanje v Celju poteka v sodelovanju s Celjskim mladinskim centrom in Klubom študentov občine Celje.

Usposabljanje v Mariboru poteka v sodelovanju z Ekonomsko-poslovno fakulteto Maribor.

slika
11 mesecev ago Mladi , Usposabljanja

MADE IN YPISLON – usposabljanje na Koroškem

Razvij pomembne mehke veščine ter jih nadgradi z uporabo digitalnih orodij!

Ali veš, da mehke veščine postajajo vedno bolj cenjene ter zaželene na delovnem mestu?

Mehke veščine namreč pomembno vplivajo na posameznikov odnos do ljudi, razvijajo občutek za timsko delo, pomagajo obvladovati stresne situacije ter posameznika pripravijo, da postane uspešen vodja in pomemben član ekipe. Vendar pa mora posameznik za dobro izveden projekt ter uspešno kariero obvladati tudi digitalna orodja, ki mu lahko olajšajo marsikatero nalogo.

Pridruži se programu Made with Y, kjer boš v brezplačnem dvotedenskem izobraževanju Made in Ypsilon razvijal mehke veščine komunikacije, vodenja projektov in upravljanja s časom, ter jih nadgrajeval z uporabo digitalnih orodji kot so MS Office, MS Project, Googlova orodja ter osnove multimedije.

Dvotednsko izobraževanje bo potekalo dva tedna: od 26. do 30. marca in od 3. do 7. aprila*, vsak dan od 8. do 16. ure v Marenberškem mladinskem kulturnem centru (Mariborska cesta 8, Radlje ob Dravi). Na izobraževanje se lahko prijavite mladi, stari od 16 do 29 let, ki niste v delovnem razmerju. Prijave sprejemamo prek obrazca na: https://goo.gl/nq4W9Y.

* Zaradi velikonočnih praznikov se bo delavnica izvajala od torka do sobote.

Program izobraževanja

1. SKLOP od ponedeljka,26. do petka, 30. marca 2018, vsak dan od 8. do 16. ure

Ponedeljek

Mehke veščine: Grajenje znamke z digitalnimi orodji in vsebinskim marketingom: Marketing, pomen in vrednost vsebinskega marketinga za naše projekte, gradnja lastne blagovne znamke, pomen in kvaliteta naše spletne pojavnosti.

Torek

Digitalne veščine: Napredni tečaj MS Office Word za pisarniško podporo: Napredno oblikovanje dokumentov, ustvarjanje in oblikovanje tabel in seznamov, vstavljanje in urejanje kazala, spajanje dokumentov – izdelava serijskih pisem, skupinsko upravljanje in izmenjava dokumentov, delo na konkretnih izzivih udeležencev.

Sreda

Mehke veščine: Projektno vodenje I: Osnovni pojmi projektnega vodenja, faze priprave projekta (koncipiranje, priprava (oddaja) projekta, izvedba, kontroling, zaključek), mindset projektnega vodenja (struktura, časovnice, ekipno delo, delo po fazah, skupinska komunikacija, kontroling nadrejenega).

Četrtek

Mehke veščine: Matching in pogovor s podjetniki na temo kako pridobivati in obdržati dobre kadre.
Digitalne veščine: Projektno vodenje II:
Predstavitev brezplačnih spletnih orodij za delo na projektu, uporaba MS Project, finančno načrtovanje projekta, promocija projekta, izvedba projekta, določitev ciljev, KPI, spremljanje ciljev in KPI-jev.

Petek

Digitalne veščine: Projektno vodenje III: Delo na posameznih primerih.

2. SKLOP od torka, 3. do sobote, 7. aprila 2018, vsak dan od 8. do 16. ure

Torek

Mehke veščine: Veščine skupinskega dela: Skupinska dinamika, vloge v skupini, prevzemanje odgovornosti in sposobnost skupinskega reševanje problemov so med najbolj iskanimi veščinami mlajših sodelavcev na trgu dela.

Sreda

Digitalne veščine: MS Office Excel za pisarniško podporo I: Ponovitev osnov uporabe MS Excel ter delo s formulami in uporaba funkcij, grafično prikazovanje podatkov, uvoz in urejanje podatkov iz spletne strani, besedilnih datotek, urejanje besedila in spreminjanje besedila s pomočjo besedilnih funkcij, uporaba funkcij za datum in čas.

Četrtek

Digitalne veščine: MS Office Excel za pisarniško podporo II: Filtriranje in razvrščanje podatkov, poimenovanje in uporaba območij, združevanje tabel iz več delovnih listov, uporaba funkcije za sklicevanje VLOOKUP, analiza podatkov s pomočjo vrtilnih table, uporaba in izdelava predlog, priprava obrazcev za vnos, makro ukazi, urejanje, deljenje in zaščita delovnih zvezkov priprava tabele za izpis, delo na konkretnih izzivih udeležencev.
Mehke veščine: Upravljanje s časom:
Naša učinkovitost v delovnem tednu, kako in za kaj porabljamo naš čas, kaj pomeni učinkovitost za nas ter kako smo lahko bolj učinkoviti.

Petek

Digitalne veščine: Multimedijska delavnica: Inovativna predstavitvena orodja in praktična uporaba, izdelava krajše video predstavitve, video predstavitev kot animacija, montaža video izsekov, dodajanje glasbene in govorne podlage, besedila, slik, izvoz in uporaba predstavitve.

Sobota

Mehke veščine: Javni nastop in komuniciranje: Neverbalna govorica in govor pri javnem nastopanju, osebni nastop pred kamero, nasveti za izboljšanje samozavesti in samopodobe.

Predavatelji

ImageMatej Delakorda je trener, konzultant in moderator za mednarodno mrežo podjetništva CEED in za mednarodni podjetji za razvoj kadrov: Krauthammer International (Švica) in Grow Adriatik (Slovenija). Glavnino njegovega dela predstavlja moderiranje dogodkov ter vodenje skupin in izvajanje delavnic za skupine podjetnikov, zaposlenih in mladih, ki želijo poglobiti svoje razumevanje podjetnosti in voditeljstva. Štipendist in alumni Šole za voditeljstvo »School for Leaders« (Poljska), med 2012 in 2014 uradni predavatelj izobraževalnega podjetja Landmark Worldwide (Velika Britanija) na temo voditeljstva in skupinske dinamike, prav tako so-organizator in voditelj TEDx dogodkov. Dolgoletni TV voditelj, moderator in odgovorni urednik elektronskega medija/spletne televizije Studio 12, v prostem času pa tudi plesalec argentinskega tanga, ki ples povezuje z razvojem mehkih veščin in kompetenc s poudarkom na medsebojni komunikaciji.

ImageKatja Pleško je diplomirana matematičarka, trenutno pa tudi magistrska študentka na Ekonomski fakulteti. Pri projektu Simbioza že tretje leto sodeluje na področju izobraževanja in kar je najpomembnejše, ob vsem tem še vedno neizmerno uživa. Meni, da je nasmeh na obrazu starejših, ki so se naučili nekaj novega, najlepše darilo v zahvalo.
Katja ima tudi sicer veliko izkušenj na področju poučevanja uporabe računalnika, saj izvaja različne delavnice po šolah in fakultetah, hkrati pa že več let poučuje mlade matematiko in sodeluje v različnih prostovoljskih projektih.

ImageAna Pleško je uni. dipl. socialna delavka, smer socialno delo z mladimi. Ana je videla odlično povezavo med socialnim delom in računalništvom, zato je vzporedno vpisala še študij računalništva in informatike. V tej smeri želi delati tudi v prihodnosti in razvijati stvari na tem področju.
Ima veliko izkušenj na področju vodenja in organiziranja – vodila je več večjih projektov, prav tako pa je bila predsednica največje študentske organizacije v Sloveniji (ŠOU v LJ). Že devet let dela na področju mladih, zadnja štiri leta pa se intenzivno ukvarja in dela tudi na področju starejših. V letu 2012 in letu 2013 je bila izbrana med 50 najuspešnejših Slovenk.

ImageŠpela Golob je mag. psihologije, ki je z dodatnimi usposabljanji pridobila naziv NLP praktika. Vodstvene in komunikacijske reference je začela pridobivati med študijem z opravljanjem funkcije namestnika predstavnika ter kasneje tudi predstavnika letnika, veščine poučevanja in nastopanja pa je urila tekom študijske prakse na Gimnaziji Slovenj Gradec pod vodstvom dr. Mojce Čerče. S svojim podjetjem Špela Golob s. p. deluje na področju osebne učinkovitosti, osebnostne rasti in coachinga. Strokovne kompetence aktivno nadgrajuje v vsakdanjem življenju z izvajanjem predavanj in delavnic na tematiko komunikacije in osebne učinkovitosti ter osebnostne rasti. Zadnja štiri leta izvaja tudi ustvarjalne delavnice izdelave nakita, ki omogočajo urjenje socialnih veščin, vodenja in reševanja problemov. Je prostovoljka pri MMKC Radlje ob Dravi.


 

Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

slika
11 mesecev ago Mladi , Usposabljanja

MADE IN YPSILON – usposabljanje v Ljubljani

Razvij pomembne mehke veščine ter jih nadgradi z uporabo digitalnih orodij!

Ali veš, da mehke veščine postajajo vedno bolj cenjene ter zaželene na delovnem mestu?

Mehke veščine namreč pomembno vplivajo na posameznikov odnos do ljudi, razvijajo občutek za timsko delo, pomagajo obvladovati stresne situacije ter posameznika pripravijo, da postane uspešen vodja in pomemben član ekipe. Vendar pa mora posameznik za dobro izveden projekt ter uspešno kariero obvladati tudi digitalna orodja, ki mu lahko olajšajo marsikatero nalogo.

Pridruži se programu Made with Y, kjer boš v brezplačnem dvotedenskem izobraževanju Made in Ypsilon razvijal mehke veščine komunikacije, vodenja projektov in upravljanja s časom, ter jih nadgrajeval z uporabo digitalnih orodji kot so MS Office, MS Project, Googlova orodja ter osnove multimedije.

Dvotednsko izobraževanje bo potekalo dva tedna: od 12. do 16. marca in od 19. do 23. marca, vsak dan od 8. do 16. ure v prostorih ABC Huba (spodnja etaža Emporiuma, BTC City, Ljubljana). Na izobraževanje se lahko prijavite mladi, stari od 16 do 29 let, ki niste v delovnem razmerju. Prijave sprejemamo prek obrazca na: https://goo.gl/nq4W9Y.

Program izobraževanja

1. SKLOP od ponedeljka, 12. do petka, 16. marca 2018, vsak dan od 8. do 16. ure

Ponedeljek

Mehke veščine: Grajenje znamke z digitalnimi orodji in vsebinskim marketingom: Marketing, pomen in vrednost vsebinskega marketinga za naše projekte, gradnja lastne blagovne znamke, pomen in kvaliteta naše spletne pojavnosti.

Torek

Digitalne veščine: Napredni tečaj MS Office Word za pisarniško podporo: Napredno oblikovanje dokumentov, ustvarjanje in oblikovanje tabel in seznamov, vstavljanje in urejanje kazala, spajanje dokumentov – izdelava serijskih pisem, skupinsko upravljanje in izmenjava dokumentov, delo na konkretnih izzivih udeležencev.

Sreda

Mehke veščine: Projektno vodenje I: Osnovni pojmi projektnega vodenja, faze priprave projekta (koncipiranje, priprava (oddaja) projekta, izvedba, kontroling, zaključek), mindset projektnega vodenja (struktura, časovnice, ekipno delo, delo po fazah, skupinska komunikacija, kontroling nadrejenega).

Četrtek

Mehke veščine: Matching in pogovor s podjetniki na temo kako pridobivati in obdržati dobre kadre.
Digitalne veščine: Projektno vodenje II:
Predstavitev brezplačnih spletnih orodij za delo na projektu, uporaba MS Project, finančno načrtovanje projekta, promocija projekta, izvedba projekta, določitev ciljev, KPI, spremljanje ciljev in KPI-jev.

Petek

Digitalne veščine: Projektno vodenje III: Delo na posameznih primerih.

2. SKLOP od ponedeljka, 19. do petka, 23. marca 2018, vsak dan od 8. do 16. ure

Ponedeljek

Mehke veščine: Veščine skupinskega dela: Skupinska dinamika, vloge v skupini, prevzemanje odgovornosti in sposobnost skupinskega reševanje problemov so med najbolj iskanimi veščinami mlajših sodelavcev na trgu dela.

Torek

Digitalne veščine: MS Office Excel za pisarniško podporo I: Ponovitev osnov uporabe MS Excel ter delo s formulami in uporaba funkcij, grafično prikazovanje podatkov, uvoz in urejanje podatkov iz spletne strani, besedilnih datotek, urejanje besedila in spreminjanje besedila s pomočjo besedilnih funkcij, uporaba funkcij za datum in čas.

Sreda

Digitalne veščine: MS Office Excel za pisarniško podporo II: Filtriranje in razvrščanje podatkov, poimenovanje in uporaba območij, združevanje tabel iz več delovnih listov, uporaba funkcije za sklicevanje VLOOKUP, analiza podatkov s pomočjo vrtilnih table, uporaba in izdelava predlog, priprava obrazcev za vnos, makro ukazi, urejanje, deljenje in zaščita delovnih zvezkov priprava tabele za izpis, delo na konkretnih izzivih udeležencev.
Mehke veščine: Upravljanje s časom:
Naša učinkovitost v delovnem tednu, kako in za kaj porabljamo naš čas, kaj pomeni učinkovitost za nas ter kako smo lahko bolj učinkoviti.

Četrtek

Digitalne veščine: Multimedijska delavnica: Inovativna predstavitvena orodja in praktična uporaba, izdelava krajše video predstavitve, video predstavitev kot animacija, montaža video izsekov, dodajanje glasbene in govorne podlage, besedila, slik, izvoz in uporaba predstavitve.

Petek

Mehke veščine: Javni nastop in komuniciranje: Neverbalna govorica in govor pri javnem nastopanju, osebni nastop pred kamero, nasveti za izboljšanje samozavesti in samopodobe.

Predavatelji

ImageMatej Delakorda je trener, konzultant in moderator za mednarodno mrežo podjetništva CEED in za mednarodni podjetji za razvoj kadrov: Krauthammer International (Švica) in Grow Adriatik (Slovenija). Glavnino njegovega dela predstavlja moderiranje dogodkov ter vodenje skupin in izvajanje delavnic za skupine podjetnikov, zaposlenih in mladih, ki želijo poglobiti svoje razumevanje podjetnosti in voditeljstva. Štipendist in alumni Šole za voditeljstvo »School for Leaders« (Poljska), med 2012 in 2014 uradni predavatelj izobraževalnega podjetja Landmark Worldwide (Velika Britanija) na temo voditeljstva in skupinske dinamike, prav tako so-organizator in voditelj TEDx dogodkov. Dolgoletni TV voditelj, moderator in odgovorni urednik elektronskega medija/spletne televizije Studio 12, v prostem času pa tudi plesalec argentinskega tanga, ki ples povezuje z razvojem mehkih veščin in kompetenc s poudarkom na medsebojni komunikaciji.

ImageKatja Pleško je diplomirana matematičarka, trenutno pa tudi magistrska študentka na Ekonomski fakulteti. Pri projektu Simbioza že tretje leto sodeluje na področju izobraževanja in kar je najpomembnejše, ob vsem tem še vedno neizmerno uživa. Meni, da je nasmeh na obrazu starejših, ki so se naučili nekaj novega, najlepše darilo v zahvalo.
Katja ima tudi sicer veliko izkušenj na področju poučevanja uporabe računalnika, saj izvaja različne delavnice po šolah in fakultetah, hkrati pa že več let poučuje mlade matematiko in sodeluje v različnih prostovoljskih projektih.

ImageAna Pleško je uni. dipl. socialna delavka, smer socialno delo z mladimi. Ana je videla odlično povezavo med socialnim delom in računalništvom, zato je vzporedno vpisala še študij računalništva in informatike. V tej smeri želi delati tudi v prihodnosti in razvijati stvari na tem področju.
Ima veliko izkušenj na področju vodenja in organiziranja – vodila je več večjih projektov, prav tako pa je bila predsednica največje študentske organizacije v Sloveniji (ŠOU v LJ). Že devet let dela na področju mladih, zadnja štiri leta pa se intenzivno ukvarja in dela tudi na področju starejših. V letu 2012 in letu 2013 je bila izbrana med 50 najuspešnejših Slovenk.


 

Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

slika
1 leto ago Mladi , Usposabljanja

Pridi na Zaposlitveni Bootcamp v Ljubljano, Maribor ali Celje!

Iščeš zaposlitev? Si dijak, študent ali mladi iskalec zaposlitve? Poišči svojo priložnost s projektom Made with Y!
Prijavi se na brezplačno bootcamp izobraževanje, ki ga v sklopu projekta Made with Y organizira Zavod Ypsilon!

Na bootcampu vas bomo pripravili na stresne delovne situacije, v katerih je treba ohraniti mirne živce ter kratkem časovnem obdobju iz sebe in svoje ekipe potegniti maksimum! Naši izkušeni trenerji vas bodo vodli skozi različne sklope delavnic, v katerih boste pridobili mehke veščine, ki jih mladi v 21. stoletju potrebujemo za uspešen vstop v poslovni svet izzivov. Lanskoletni cikel je pokazal, da program odlično odgovarja na potrebe sodobnega trga dela, saj je po Made with Y usposabljanjih zaposlitev našlo več kot 30 mladih. Tudi ti si lahko med njimi!

Pridruži se nam na bootcampu v:

  • Ljubljani, od 27. 11. do 1. 12. 2017 v ABC Hubu (spodnja etaža Emporiuma, BTC City Ljubljana),
  • Mariboru, od 4. 12. do 8. 12. 2017 na Ekonomsko poslovni fakulteti Maribor,
  • Celju, od 11. 12. do 15. 12. 2017 v Mladinskem centru Celje.

PRIJAVI SE!

PREGLED PROGRAMA

Ponedeljek S pitchem do zaposlitve Javno nastopanje in predstavitev poslovnih izzivov.
Torek Tvoja življenjska strategija Motivacija, postavljanje ciljev in napredne oblike CV-ja.
Sreda Postani dober vodja Vodenje skupin, pogajanje in reševanje konfliktov.
Četrtek Učinkovito oglašuj in prodaj Raziskava trga, marketing in prodaja.
Petek Skomuniciraj svoj uspeh Digitalna komunikacija, osebni branding in mreženje.

 

POSLOVNI IZZIVI

ImageV okviru bootcampa bo potekalo tudi reševanje realnih poslovnih izzivov, ki sta jih pripravili podjetji BTC d.d. in Press clipping d.o.o.. Med reševanjem poslovnih izzivov boš lahko uporabil_a svoje novo pridobljeno znanje ter preiskusil_a, kako dobro deluješ v napetih in stresnih situacijah. Predstavniki podjetij bodo tekom reševanja poslovnih izzivov na voljo za mentorstvo ter mreženje. Udeležba na bootcampu je tako lahko idealna priložnost, da se izkažeš ter vzpostaviš prvi stik z morebitnim bodočim delodajalcem.

Za več informacij nas kontaktiraj na info@madewithy.si!

PRIJAVI SE!

Z VAMI BOSTA:

ImageMatej Delakorda je trener, konzultant in moderator za mednarodno mrežo podjetništva CEED in za mednarodni podjetji za razvoj kadrov: Krauthammer International (Švica) in Grow Adriatik (Slovenija). Glavnino njegovega dela predstavlja moderiranje dogodkov ter vodenje skupin in izvajanje delavnic za skupine podjetnikov, zaposlenih in mladih, ki želijo poglobiti svoje razumevanje podjetnosti in voditeljstva. Štipendist in alumni Šole za voditeljstvo »School for Leaders« (Poljska), Med 2012 in 2014 uradni predavatelj izobraževalnega podjetja Landmark Worldwide (Velika Britanija) na temo voditeljstva in skupinske dinamike, prav tako so-organizator in voditelj TEDx dogodkov. Dolgoletni TV voditelj, moderator in odgovorni urednik elektronskega medija/spletne televizije Studio 12, v prostem času pa tudi plesalec argentinskega tanga, ki ples povezuje z razvojem mehkih veščin in kompetenc s poudarkom na medsebojni komunikaciji.

ImageAljaž Zupan je mladinski delavec in trener v mladinskem delu. Izkušnje je nabiral z vodenjem lokalnega študentskega Kluba, sodelovanjem v upravnem odboru lokalnega planinskega društva, deloval je kot član sveta zavoda za Kulturo, mladino in šport Litije in se kasneje tudi zaposlil v isti organizaciji. Leta 2015 je stopil na samostojno poslovno pot. Trenutno deluje in redno izvaja izobraževanja v okviru bazenov trenerjev Zveze Študetskih Klubov Slovenije, Mladinskega sveta Slovenije in Zavoda Movit, nacionalne agencije za upravljanje programa Erasmus+ mladi v akciji. Je tudi predsednik društva Lojtra, društva za osebni in poklicni razvoj mladih, kjer skupaj z ekipo načrtuje, izvaja in vrednoti učne izkušnje oblikovane po meri uporabnikov. V različnih vlogah je sodeloval v preko 30 Erasmus+ projektih. Je vodnik Planinske zveze Slovenije. Opravljeno ima enoletno ICF akreditirano usposabljanje za naziv »coach«.


 

Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

slika
2 leta ago Mladi , Usposabljanja

Usposabljanje Made with Y: »Most wanted Skills for Jobs!«

OPIS

Made with Y: »Most wanted Skills for Jobs!« je poglobljeno enotedensko izobraževanje, nastalo na podlagi pogovorov in potreb delodajalcev  ter preteklih projektnih izkušenj. V okviru enotedenska izobraževanja bomo obdelali vsebine, ki so pri delodajalcih trenutno prepoznane, kot ključne za uspešen nastop na trgu dela.  Izobraževanje bo zastavljeno zelo praktično, vsak dan bomo teoretična znanja preizkusili tudi v praksi in na trgu. Gre za ti. »izkustveno učenje«, ki predstavlja povezavo med teoretičnim ter praktičnim delom in tako omogoča obliko učinkovitejšega dojemanja in spoznanja.

Vsebina izobraževanja je prilagojena tako, da mladega iskalca zaposlitve čim bolj učinkovito pripravi za uspešen nastop na trg dela, saj so bili posamezni sklopi pripravljeni v sodelovanju s številnimi predstavniki delodajalcev.


PROGRAM

Izobraževanja potekajo vsak dan od 8:00 do 17:00. Med usposabljanjem bosta predavatelj in moderatorka beležila vašo prizadevanje in proaktivnost z uporabo metod igrifikacije usposabljanja. Najbolj angažirani mladi profesionalec bo prejel posebno nagrado. Dokaži se!


KDO VODI USPOSABLJANJE

Vse dni bo z vami predavatelj Aljaž Zupan. Izobraževanje moderira Maša Zgonec.

Aljaž Zupan je mladinski delavec in trener v mladinskem delu. Izkušnje je nabiral z vodenjem lokalnega študentskega Kluba, sodelovanjem v upravnem odboru lokalnega planinskega društva, deloval je kot član sveta zavoda za Kulturo, mladino in šport Litije in se kasneje tudi zaposlil v isti organizaciji. Leta 2015 je stopil na samostojno poslovno pot. Trenutno deluje in redno izvaja izobraževanja v okviru bazenov trenerjev Zveze Študetskih Klubov Slovenije, Mladinskega sveta Slovenije in Zavoda Movit, nacionalne agencije za upravljanje programa Erasmus+ mladi v akciji. Je tudi predsednik društva Lojtra, društva za osebni in poklicni razvoj mladih, kjer skupaj z ekipo načrtuje, izvaja in vrednoti učne izkušnje oblikovane po meri uporabnikov. V različnih vlogah je sodeloval v preko 30 Erasmus+ projektih. Je vodnik Planinske zveze Slovenije. Opravljeno ima enoletno ICF akreditirano usposabljanje za naziv »coach«.

Maša Zgonec je usposobljena moderatorka in trenerka s številnimi izkušnjami in referencami na področju vodenja in moderiranja usposabljanj za mlade. Je certificiran NLP praktik. Trenutno se usposablja za mladinskega trenerja na Socialni Akademiji. Preko Erste Foundation se je udeležila usposabljanja za organizacijsko kulturo in agilno voditeljstvo – Dunaj, april 2017. Bila je na večih usposabljanjih v tujini v okviru programa Erasmus+ (Podjetništvo, prostovoljstvo in zaposlovanje mladih – Lizbona, april 2013; Mediophobia – marketing preko socialnih omrežij-  Krakow, oktober 2014). Od leta 2015 je aktivna članica Zavoda Ypsilon in se udeležuje njihovih številnih izobraževanj. Prav tako je obiskovala delavnice Mladinskega ceha (Financiranje NVO, Vitke NVO), Mladega podjetnika (Lastno podjetje, zakaj pa ne?) in podjetja Data d.o.o (Financiranje).


PRIJAVE

Udeležba na programu in vključitev v program sta brezplačna, saj projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Svojo prisotnost potrdi na povezavi http://bit.ly/MostWantedSkillsForJobs ali s klikom na spodnji gumb PRIJAVA.


DODATNE INFORMACIJE

Za dodatna vprašanja sem Vam na voljo Miha Žefran: miha@madewithy.si ali 040 344 966.


slika
2 leta ago Mladi , Usposabljanja

Zaposlitveni Made with Y coaching

Zavod Ypsilon v tednu od 30. januarja do 3. februarja 2017 organizira skupinski zaposlitveni coaching (do 7 ljudi).

Razpisana sta dva termina (udeležite se samo enega):

  • Vsak dan od 9. do 12. ure v ABC Hubu, sejna soba 2 (spodnja etaža Emporiuma, BTC City)
  • Vsak dan od 13. do 16. ure v ABC Hubu, sejna soba 2 (spodnja etaža Emporiuma, BTC City)

Udeležite tistega termina, ki vam najbolj ustreza. Termine izberete vnaprej z izpolnitvijo prijavnega obrazca.

Kaj bomo počeli?

Na delavnici zaposlitvenega coachinga bomo individualno in skupinsko delali na vaših osebnih in poslovnih / projektih izzivih, ki so povezani z iskanjem zaposlitve.

Odgovorili bomo na vprašanja: Katere stvari vas najbolj ovirajo in kateri triki vam bodo pomagali, da boste svojo zaposlitev iskali na močan in karizmatičen način?

Znotraj coachinga bomo delali na vašem individualnem razvojnem načrtu. Na coaching pridite pripravljeni, saj bomo delali intenzivno. 🙂 To pomeni, da doma premislite in si zapišite vaše glavne notranje izzive, s katerimi se soočate pri iskanju zaposlitve. Se vidimo!

Kdaj?

Coachingi bodo potekali v tednu od 30.1 do 3.2. 2017 vsak dan v dveh terminih (prideš samo na enega na tisti dan ko lahko) od 9 do 12 ure in od 13 do 16 ure. Coachingi bodo v sejni sobi 2 v ABC Hubu.

Prijavi se zdaj!

Prijave na zaposlitveni coaching so odprte, a je število mest omejeno. Izpolni prijavni obrazec ali klikni na spodnji gumb PRIJAVA in se nam pridruži pri projektu Made with Y.

Na vseh aktivnostih programa Made with Y lahko brezplačno sodelujete mladi, ki izpolnjujete pogoje. 

Namen projekta Made with Y je dvig zaposljivosti in zaposlenosti mladih iskalcev zaposlitve od 15. do 30. leta. Aktivnosti, delavnice in izobraževanja programa Made with Y so brezplačni in so namenjeni mladim do 30. leta starosti, ki niso zaposleni s pogodbo o zaposlitvi (brezposelni, študenti, absolventi, iskalci zaposlitve).

Pogoj za sodelovanje pri aktivnostih projekta Made with Y je podpis dogovora o vključitvi v projekt Made with Y. S podpisom dogovora pridobite možnost sodelovanja v vseh nadaljnjih aktivnostih projekta.

Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Zato je treba izpolniti vprašalnik za mlade ter izjavo, da se vključujete v projekt financiran s strani prej navedenih ustanov.

Vso potrebno dokumentacijo lahko natisnete doma in jo prinesete s seboj na prvo aktivnost ali pa jo bomo skupaj uredili pred prvo aktivnostjo na lokaciji izvedbe aktivnosti.

Dokumente, ki so potrebi za vključitev v izobraževanje, najdete tule:

– Dogovor o vključitvi v projekt Made with Y
– Izjava udeleženca
– Vprašalnik za spremljanje podatkov

Za vprašanja glede delavnic, projekta in dogovora sem vam na voljo Miha Žefran na miha.zefran@ypsilon.si.

* Brezposelni, ki ste registrirani na ZRSZ se pri svojem osebnem svetovalcu pozanimajte za povračilo prevoznih stroškov. Na aktivnosti prejmete potrdilo o udeležbi.

** Pogoja za sodelovanje: Starost do 30 let in ne smete biti zaposleni (bodisi s pogodbo o zaposlitvi ali imeti S.P.). 

 

Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

slika
2 leta ago Mladi , Usposabljanja

Ponosno predstavljamo projekt Made with Y

 

 

 

http://www.eu-skladi.si/ http://www.mizs.gov.si/

Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

V Zavodu Ypsilon začenjamo projekt Made with Y, ki bo mladim pomagal do redne zaposlitve. Zavedamo se aktualne problematike brezposelnosti mladih in hkrati težav pri zaposlovanju kompetentne delovne sile na strani delodajalcev, zato so se izziva lotevamo proaktivno in smo pobudnik in izvajalec projekta Made with Y.

Namen projekta Made with Y je prek spodbujanja inovativnih oblik mladinskega dela z inovativnimi pristopi reševati problematiko brezposelnosti mladih in med mladimi spodbujati aktivno državljanstvo. Aktivnosti so usmerjene k dosegu dviga zaposljivosti in trajne zaposlenosti mladih med 15. in 29. letom ter dvigu stopnje aktivnega državljanstva. S široko partnersko mrežo organizacij iz različnih področjih delovanja predstavlja unikum ima zelo velik potencial na lokalni, regionalni in nacionalni ravni.

V projektu bomo preko inovativnih aktivnosti ustvarjali mlade profesionalce po meri in potrebah delodajalcev. Projekt je namenjen dijakom in študentom zaključnih letnikov, mladim iskalcem zaposlitve ter mladim brezposelnim v starosti od 15 do 29 let na eni ter podjetjem, ki iščejo kompetenčen kader za zaposlitev na drugi strani. S široko partnersko mrežo organizacij Made with Y predstavlja inovativno prakso na področju trajnega zaposlovanja mladih.


MLADI PROFESIONALCI

Za več informacij o vključitvi v program se vpišite na povezavi: http://bit.ly/MadewithYzaMlade


PODJETJA

Informacije o sodelovanju v projektu najdete na povezavi: https://goo.gl/forms/DoNXuROoPbTm1B9P2


DODATNE INFORMACIJE

 

  • Zavod Ypsilon, Šmartinska cesta 152, 1000 Ljubljana (Acceleration Business City HUB)
  • info@ypsilon.si

© 2016 Zavod Ypsilon, za skupno prihodnost. Izdelava FlatPixel Studio. Made with Y. Vse pravice pridržane.